Solvethys fait peau neuve !
Toute l’équipe vous présente son nouveau site internet !
Avec cette nouvelle vitrine, nous avançons vers un seul but :
La clarté de nos offres et de nos valeurs au service de nos clients
Solvethys fait peau neuve !
Toute l’équipe vous présente son nouveau site internet !
Avec cette nouvelle vitrine, nous avançons vers un seul but :
La clarté de nos offres et de nos valeurs au service de nos clients
Après une année 2020 particulièrement éprouvante pour chacun d’entre nous sur les plans professionnels comme personnels, année qui nous a forcé à repenser notre organisation du travail, notre manière de communiquer …
Afin de soutenir notre croissance, nous investissons de nouveaux locaux au premier étage, toujours au 34 avenue des Champs-Élysées – 75008 PARIS. Lumineux et calmes, ces bureaux permettront …
Découvrez l’interview de Solvethys réalisée dans le cadre de son intégration au réseau DogFinance.
Depuis fin 2019, l’Initiation de paiement alimente toutes les conversations liées à l’écosystème du paiement. Pourra-t-elle remplacer à court terme le virement qui ne coûte rien au marchand ? Sera-elle en mesure un jour de détrôner la carte bancaire ? Ce sont les questions que se posent les acteurs du paiement et les e-marchands…
Solvethys est heureux d’annoncer son affiliation à la communauté Dogfinance.
Solvethys est heureux d’annoncer le démarrage d’une mission de six mois en délégation de fonction sur le poste de Directeur Financier France pour un acteur en pleine croissance de la vente en ligne et en agence de véhicules neufs et d’occasion.
Dans le cadre du prochain lancement de sa nouvelle solution à destination des commerçants on et off line, MS Solutions choisit Solvethys pour l’accompagner dans le pilotage de ce projet structurant et stratégique.
Solvethys accompagne VAZIVA pour la revue de ses procédures de conformité (LCB/FT, KYC, fraude, etc.) au regard de ses activités et du cadre réglementaire dans laquelle elle évolue.
De nombreuses analyses mettent en exergue le manque de profitabilité des fintechs et préconisent d’en alléger la structure de coûts. Cependant le dilemme est bien réel pour ces sociétés : embaucher des profils senior permettant de se structurer durablement, au risque notamment de peser lourdement sur leur budget.